Als Head of People Experience bei PAYUCA Park & Charge stehe ich täglich vor der spannenden Aufgabe, unterschiedlichste Menschen, Abteilungen und Perspektiven zusammenzubringen. Vorbilder zu fördern und den Austausch zwischen den Teams zu stärken, ist dabei eine meiner zentralen Missionen. Gerade in Zeiten von Veränderung und Unsicherheit ist es essenziell, eine Kultur zu schaffen, in der jeder von jedem lernen kann.
Warum Vorbilder so wichtig sind
In jeder Abteilung gibt es Menschen, die durch ihr Verhalten inspirieren: Sei es durch ihre Arbeitsweise, ihren Umgang mit Herausforderungen oder die Art, wie sie andere motivieren. Diese Vorbilder prägen nicht nur ihre direkten Teams, sondern beeinflussen auch die Unternehmenskultur insgesamt. Für mich liegt die Aufgabe von HR darin, solche Persönlichkeiten zu erkennen und bewusst in den Mittelpunkt zu stellen, ohne dabei den kollektiven Beitrag aller zu vergessen.
Lernen durch Austausch
Die Diversität unserer Teams ist ein enormer Vorteil – sie bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich. Unterschiedliche Arbeitsweisen und Denkansätze können zunächst wie Hindernisse wirken. Doch genau hier liegt das Potenzial: Wenn wir es schaffen, eine offene Kommunikation zu fördern, profitieren alle voneinander. Junge Mitarbeitende bringen frische Perspektiven, während erfahrene Kolleg:innen wertvolle Expertise bieten. Diese Synergien zu nutzen, ist eine Kernaufgabe meines Teams.
HR als Kulturmoderator
Eine meiner Prioritäten ist es, zukünftig Räume für Begegnung zu schaffen – sei es durch Workshops, regelmäßige Team-Updates oder lockere Austauschformate. Besonders wichtig ist dabei eine transparente und empathische Kommunikation, die auch über Abteilungsgrenzen hinausgeht. HR darf in meinen Augen nicht nur Prozesse verwalten, sondern sollte aktiv an der Gestaltung einer inklusiven und inspirierenden Unternehmenskultur mitarbeiten.Am Ende geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende nicht nur wohlfühlen, sondern auch das Beste aus sich herausholen können – für sich selbst und das Unternehmen. Es ist eine spannende Herausforderung, die mich jeden Tag aufs Neue begeistert.Lust, Teil unserer PAYUCA-Arbeitsfamilie zu werden? Hier der LINK:https://payuca.jobs.personio.de/
